6月29號上午，南京桂花鴨（集團）有限公司第五屆三次職工代表大會暨工會會員代表大會在濱江辦公區(qū)勝利召開。來自公司生產(chǎn)、市場、物流和職能管理各塊面的職工代表50余人和中高管列席人員參加了本次會議。上級工會領(lǐng)導市財貿(mào)金融工會黃敏蒞臨現(xiàn)場對大會進行了指導。

職代會由公司工會杲先松主持，工會委員邵慶珠擔任大會執(zhí)行。共舉行了12項正式議程。

公司總經(jīng)理徐偉代表總經(jīng)理經(jīng)營團隊向大會作《公司行政工作報告》。

《報告》回顧了2019年企業(yè)開展的主要工作和取得的主要成績，2019年，公司經(jīng)營層堅決執(zhí)行董事會戰(zhàn)略，克服多重困難因素，緊緊圍繞“制度保障，創(chuàng)新動能，內(nèi)升品質(zhì)，外樹形象”方針，建立健全規(guī)章制度，著力推進民主管理，促進人才自由流動，提升企業(yè)內(nèi)生動力，穩(wěn)步推進生產(chǎn)經(jīng)營，保持自身競爭優(yōu)勢。2019年公司銷售收入同比上升2.33%，主營業(yè)務(wù)利潤指標完成率達110.5%。職工收入取得穩(wěn)步增長，主管職級以下員工平均工資同比增長4.92%。在規(guī)范企業(yè)治理、強化制度保障，推進業(yè)務(wù)整合、提升經(jīng)營績效，打造品牌形象、實現(xiàn)提檔升級等方面取得了突出成果。

同時，《報告》對2020年公司重點工作做了部署和安排，今年，公司將重點圍繞“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”工作主題，完成三個方面的重點工作：一、以《企業(yè)基本法》的頒布出臺為契機，大力推進企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)，強化契約精神，推動人崗匹配。二、以“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”為抓手，切實提升生產(chǎn)經(jīng)營績效，增強企業(yè)抗風險能力。梳理識別生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不變成本類目，精打細算，厲行節(jié)約，限度削減不變成本。堅持市場導向，穩(wěn)定營銷節(jié)奏，調(diào)整營銷結(jié)構(gòu)，鞏固行業(yè)龍頭地位。堅持制造商定位，細化產(chǎn)品標準，固化產(chǎn)品工藝，優(yōu)化生產(chǎn)布局，控制生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品品質(zhì)。依據(jù)年度主要產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，規(guī)劃實施原料儲備，防范因重大突發(fā)事件導致的原料采購風險。三、以凝聚人心、服務(wù)經(jīng)營為導向，重視宣傳輿論引導，有效發(fā)揮公司黨工組織的保駕護航作用。

公司工會委員曾磊作《關(guān)于第五屆二次職工代表大會提案落實情況的報告》和《關(guān)于第五屆三次職工代表大會提案征集情況的報告》。

人力資源部經(jīng)理劉炳生作《關(guān)于2019年集體合同、工資集體合同及女職工權(quán)益保護專項協(xié)議執(zhí)行情況的說明》、《2020年工資集體合同簽訂情況的說明》。

職工代表對企業(yè)《行政工作報告》、《2020年工資集體合同》進行表決并形成決議。

公司總經(jīng)理徐偉與公司工會杲先松代表勞資雙方共同簽訂《2020年工資集體合同》、《2020年女職工權(quán)益保護專項協(xié)議》。

大會還對審議通過了下年度集體合同職工協(xié)商代表名單，對“江蘇省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者杲先松、“南京市五一勞動獎?wù)隆鲍@得者夏青、“南京市財貿(mào)金融系統(tǒng)巾幗標兵”獲得者沈璐璐三位同志頒發(fā)了榮譽證書和獎?wù)隆?/p>

公司黨委書記夏青向大會發(fā)表講話。夏書記在講話中分析了疫情對國際、國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢以及行業(yè)發(fā)展的影響，代表公司黨委提出了對企業(yè)發(fā)展幾點期望，一是增強信心，做好自己，練好真功夫；二是進一步貼近消費者，了解消費者在新時期的需求變化；三是正視成本問題，以堅定的決心和科學的方法降低成本，提高企業(yè)核心競爭力；四是強化供應(yīng)鏈建設(shè)，提前做好各類的物資的準備。

南京市財貿(mào)金融工會黃敏代表上級工會對公司職代會的成功召開表達了祝賀。同時，黃用“三個抵御”對企業(yè)的發(fā)展成果給予贊賞，一是在去年的困難局面下抵御住了市場沖擊；二是抵御住了內(nèi)部優(yōu)化的考驗，產(chǎn)品產(chǎn)能取得了新的增長；三是堅持百年桂花發(fā)展理念，抵御住了時間的衡量。并且對疫情之下，企業(yè)堅持不裁員，不降薪，還向疫區(qū)受災(zāi)群眾捐贈物資的社會責任感表示高度稱贊。希望企業(yè)在今年的工作中，打好開局，搶抓機遇，主動轉(zhuǎn)型，積聚能量，取得更大的發(fā)展。

第五屆三次工會會員代表大會隨后召開并進行了相關(guān)議程，公司工會杲先松作《工會委員會工作報告》，公司工會經(jīng)費審查委員會主任王家剛作《工會經(jīng)費審查委員會工作報告》，工會會員代表對2019年度工會建家情況及公司工會進行民主評議。

作為倍受桂花鴨人關(guān)注的公司“兩會”，本次大會的成功召開，為公司全員凝心聚力、應(yīng)對挑戰(zhàn)進一步樹立了信心，明確了方向，職工代表們紛紛表示，將深入領(lǐng)會公司“兩會”精神，認真學習公司《行政工作報告》，圍繞“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”工作主題，在本職崗位上不斷奮進努力，做出新的貢獻。