為進(jìn)一步落實梅林股份職代會制度,充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的重要作用,落細(xì)“安康杯”各項工作內(nèi)容,12月2日,梅林股份工會、安委會組織職工代表、安保部門等23人,在公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會徐美華同志帶領(lǐng)下就企業(yè)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)及民主管理等三方面工作開展情況,對上海愛森肉食品有限公司(加工廠)進(jìn)行了專項巡視。
為進(jìn)一步落實梅林股份職代會制度,充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的重要作用,落細(xì)“安康杯”各項工作內(nèi)容,12月2日,梅林股份工會、安委會組織職工代表、安保部門等23人,在公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會徐美華同志帶領(lǐng)下就企業(yè)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)及民主管理等三方面工作開展情況,對上海愛森肉食品有限公司(加工廠)進(jìn)行了專項巡視。
巡視活動以聽取匯報、實地檢查廠區(qū)和生產(chǎn)車間、座談交流等多種形式進(jìn)行,對愛森公司緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,服務(wù)職工所需,大力營造安全文化環(huán)境,在“非洲豬瘟”和“疫情”的雙重困難下,堅持民主管理不動搖、保障員工醫(yī)療健康計劃持續(xù)推進(jìn),將“員工、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化落到實處;在企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的過程中,主動擔(dān)當(dāng)作為,保障養(yǎng)殖業(yè)務(wù)重組平穩(wěn)度過給予了充分肯定。同時對巡視過程中,在安全管理、職工勞動保護(hù)等工作存在的尚需進(jìn)一步完善的措施,進(jìn)行了梳理分析,并提出了改進(jìn)建議。
梅林股份黨委副書記、紀(jì)委書記、工會徐美華表示,愛森公司做到了安全工作措施細(xì)致、安全文化氛圍濃厚、員工關(guān)愛力度不減,同時,徐美華指出,本次職巡視代表們牢牢抓住巡視主題,很好的履行了代表權(quán)力,站在為企業(yè)、為員工高度負(fù)責(zé)的高度,以實事求是的工作思想,敢于正視問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,體現(xiàn)了職工代表強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,認(rèn)真履職,群策群力為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
會后,徐美華提出了“三個持續(xù)”的工作要求:,持續(xù)推進(jìn)做實“安全是光明的管理”,推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展;第二,持續(xù)深化“員工”的理念,維護(hù)好員工權(quán)益,維護(hù)好企業(yè)發(fā)展;第三,持續(xù)堅持隱患導(dǎo)向,做好此次巡視檢查的整改工作。希望梅林股份各級工會以職工代表巡視為契機(jī),充分認(rèn)識安全工作、勞動保護(hù)和民主管理的重要性和持續(xù)性,關(guān)心關(guān)愛好梅林職工,不斷增強(qiáng)工會組織維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工功能,團(tuán)結(jié)動員廣大梅林人圍繞“打造世界有影響力的肉食制品控股集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)持續(xù)發(fā)力,為光明食品集團(tuán)高蛋白產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)梅林人的智慧和力量。
來源:上海梅林官網(wǎng)