為使新員工盡快進入市場管理工作角色，近日，蕭山商業(yè)城五金市場認真開展“師傅幫帶徒弟”的活動，貫徹落實“雙爭雙創(chuàng)”，并由一名副經(jīng)理專門對新員工進行指導。

一是在在平時指導中，對新員工進行綜合素質(zhì)培訓，讓他養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、踏實肯干的工作作風。二是讓新員工掌握所管轄區(qū)塊公共區(qū)域消防設(shè)施的基本情況，熟悉經(jīng)營戶姓名房號、經(jīng)營情況、從業(yè)人員等信息。三是學習各類規(guī)費的收繳（如綜合服務(wù)管理費、文明經(jīng)營金）四是學習如何管理區(qū)塊內(nèi)的消防、秩序、衛(wèi)生等等。五是通過案例來加深記憶，提高處事溝通能力。

師傅認真教，徒弟虛心學，營造了良好的互幫互助的學習氛圍。經(jīng)過一個星期的幫帶活動，新員工已基本能獨立上崗。針對這項活動，將五金市場打造一支高素質(zhì)服務(wù)型管理團隊。

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