食品市場發(fā)展到今同質(zhì)化競爭愈加嚴(yán)重,再加上國外食品品牌對中國市場的沖擊,我國食品行業(yè)可謂是處于內(nèi)憂外患之中。面對如此現(xiàn)象,食品企業(yè)應(yīng)杜絕盲目擴(kuò)張,將競爭從價(jià)格轉(zhuǎn)到產(chǎn)品上來,更加追求品牌效益。
告別盲目,追求特色
不少企業(yè)只看到短期效益,盲目擴(kuò)張,缺乏科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的具體的可操作模式,終出現(xiàn)種種問題,給整個(gè)行業(yè)造成造成嚴(yán)重后果和不良影響。
在原材料價(jià)格上漲和終端銷售擠占利潤的雙重壓力下,雖然一些中小食品企業(yè)有一套開源節(jié)流方法,但仍需面對生存形勢的嚴(yán)峻考驗(yàn)。同時(shí),食品企業(yè)的盈利要求,也使得它們只能向能夠賺錢的“產(chǎn)品”靠攏,終導(dǎo)致市場產(chǎn)品同質(zhì)化傾向明顯。
在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下,以犧牲產(chǎn)品品質(zhì)為代價(jià)的低層次價(jià)格戰(zhàn)成為企業(yè)搶占市場的法寶,而周期長、慢、需要投入大量資金的技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用則被企業(yè)棄之如履。然而,值得注意的是,國外食品企業(yè)正在通過個(gè)性化定制、拓展分銷渠道等手段逐漸蠶食市場。國內(nèi)的食品企業(yè)可謂是內(nèi)憂外患,而要想脫離這種狀況,食品企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃應(yīng)以“差異化”為戰(zhàn)略,針對不同的市場需求和類似的競爭產(chǎn)品,打造出有差異化的產(chǎn)品。
加強(qiáng)產(chǎn)品的研發(fā)
食品企業(yè)比價(jià)格不如比技術(shù)。不可否認(rèn),價(jià)格戰(zhàn)是企業(yè)競爭的重要手段,但價(jià)格戰(zhàn)也是一把雙刃劍,往往是“殺敵一千,自損八百”,弄不好會(huì)兩敗俱傷,讓本就微利的食品更加無利可圖。因此,食品企業(yè)競爭應(yīng)形成良性循環(huán),不要讓價(jià)格戰(zhàn)成為的競爭方式,不能為眼前利益而忽視長遠(yuǎn)利益。提高創(chuàng)新水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改良產(chǎn)品口味,增加銷售通路才是食品企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的王道之路。
隨著食品行業(yè)的發(fā)展,行業(yè)間的競爭不能再體現(xiàn)在產(chǎn)品價(jià)格上,食品行業(yè)的競爭要逐漸向產(chǎn)品的附加值轉(zhuǎn)變,比如:品質(zhì)屬性、文化價(jià)值、品牌內(nèi)涵。這一切的實(shí)現(xiàn)都需要具備很強(qiáng)的研發(fā)和創(chuàng)新能力,當(dāng)然就需要一支富有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),這其中人才就為關(guān)鍵。
目前,我國食品企業(yè)研發(fā)費(fèi)用投入和技術(shù)人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界食品企業(yè)的水平,所以更應(yīng)當(dāng)專注于技術(shù)的自主創(chuàng)新和本土技術(shù)人員的培養(yǎng),打破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。